Nana Arviana

PERTANYAAN dan JAWABAN

1.         Kelompok 1

Jelaskan pendapat kalian tentang Maximization of Sales?

Jawab

Maximization of Sales (William Banmoldb) adalah usaha untuk memaksimumkan penjualan setelah keuntungan yang diperoleh telah memuaskan para pemegang saham (stake holders)

2.         Kelompok 2

Bagaimana cara mengukur kinerja koperasi?

Jawab

Proses pengukuran kinerja dilaksanakan dalam dua tahap utama, yaitu tahap persiapan dan tahap penilaian (Mulyadi, 2001: 418)

1. Tahap Persiapan terdiri dari tiga tahap rinci, yaitu :

a. Penentuan daerah pertanggungjawaban dan manajer yang bertanggung jawab

b. Penetapan kriteria yang dipakai untuk mengukur kinerja Penetapan kriteria kinerja manajer perlu dipertimbangkan beberapa faktor antara lain :

1. Dapat diukur atau tidaknya kriteria,

2. Rentang waktu sumber daya dan biaya,

3. Bobot yang diperhitungkan atas kriteria,

4. Tipe kriteria yang digunakan dan aspek yang ditimbulkan.

c. Pengukuran kinerja sesungguhnya 

2. Tahap Penilaian terdiri dari tiga tahap rinci (Mulyadi,2001 : 424) 

a. Pembandingan kinerja sesungguhnya dengan sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya, penilaian kinerja tersebut dijelaskan, hasil pengukuran kinerja secara periodik kemudian dibandingkan dengan sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya.

b. Penentuan penyebab timbulnya penyimpangan kinerja sesungguhnya dari yang ditetapkan dalam standar, Penyimpangan kinerja sesungguhnya dari sasaran yang telah ditetapkan perlu dianalisis untuk menentukan penyebab terjadinya penyimpangan, sehingga dapat direncanakan tindakan untuk mengatasinya.

c. Penegakan perilaku yang diinginkan dan tindakan yang digunakan untuk mencegah perilaku yang tidak dinginkan Tahap terakhir dalam pengukuran kinerja adalah tindakan koreksi untuk menegakkan perilaku yang dinginkan dan mencegah terulangnya tindakan/perilaku yang tidak diinginkan. Penilaian kinerja ditujukan untuk menegakkan perilaku tertentu dalam pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.

3.         Kelompok 3

Kenapa pembagian Sisa Hasil Usaha (SHU) harus dilakukan secara transparan?

Jawab

Proses perhitungan SHU per anggota dan jumlah SHU yang dibagi kepada anggota harus diumumkan secara transparan, sehingga setiap anggota dapat dengan mudah menghitung secara kuantitatif berapa partisipasinya kepada koperasinya. Prinsip ini pada dasarnya juga merupakan salah satu proses pendidikan bagi anggota koperasi dalam membangun suatu kebersamaan, kepemilikan terhadap suatu badan usaha, dan pendidikan dalam proses demokrasi.

4.         Kelompok 4

Tugas manager ada 3 yaitu memimpin, mengatur, meningkatkan rasa tanggung jawab. Apakah ada tugas lain dari manajer? Jika ada sebutkan!

Jawab

Tugas seorang manajer tidak hanya terbatas pada memimpin, mengatur, dan meningkatkan rasa tanggung jawab. Tetapi ada tugas lainnya yaitu :

a.       Mengembangkan perusahaan

b.      Mengatasi masalah perusahaan

c.       Mengevaluasi pencapaian perusahaan

d.      Meningkatkan kualitas perusahaan

e.       Menumbuhkan kepercayaan antar anggota

5.         Kelompok 6

Jika simpanan sukarela tidak ada, apakah ada pengaruh terhadap modal koperasi? Jelaskan!

Jawab

Simpanan sukarela merupakan simpanan yang disetorkan oleh Anggota dengan jumlah yang tidak ditentukan dan bisa diambil kapan saja. Oleh karenanya simpanan sukarela ini merupakan tabungan anggota di Koperasinya. Demikian juga dalam PP No. 9 tentang Simpan Pinjam, simpanan sukarela ini disebutkan sebagai tabungan koperasi.

Oleh karena sifatnya yang bisa diambil sewaktu-waktu, maka simpanan sukarela ini dalam pencatatan akuntansinya tidak dimasukan kedalam kelompok modal sendiri, walaupun bersumber dari Anggota sebagai pemilik perusahaan. Simpanan sukarela dikelompokan sebagai hutang lancar.

Untuk simpanan sukarela sendiri karena ini tabungan koperasi, maka sebaiknya imbal jasa atas tabungan bisa diberikan pehitungan jasa tersendiri seperti layaknya jasa bunga tabungan, yang yang sebaiknya diberikan setiap bulan dengan proesentase tertentu atas dasar saldo terendah atau saldo rata-rata dari simpanan sukarela pada bulan berjalan.

SUMBER :

Lumbantobing, Juliana. 2002. Ekonomi Koperasi. Medan: Universitas HKBP NOMMENSEN

Azifah, Nur. 2009. “Tugas Mata Kuliah Adaptif Softskill Ekonomi Koperasi”, http://nurazifah.blogspot.co.id/2009/10/resume-mata-kuliah-ekonomi-koperasi.html, diakses pada 25 November 2017 pukul 21.19

Nathrah, Siti. 2013. “Indikator Kinerja Koperasi” http://sitinathrah.blogspot.co.id/2013/05/indikator-kinerja-koperasi.html, diakses pada 26 November 2017 pukul 23.10

Aldilla, Setiawan. 2013. “Tugas dan Tanggung Jawab Manajer dalam Perusahaan”  http://duniakerja.xyz/tugas-dan-tanggung-jawab-manajer/, diakses pada 26 November 2017 pukul 23.20

Bunyamin. 2016. “Apakah Simpanan Sukarela Diperhitungkan dalam Pembagian SHU?” http://kangbens.blogspot.co.id/2016/03/apakah-simpanan-sukarela-diperhitungkan.html, diakses pada 26 November 2017 pukul 23.38